培训和发展

CQ9电子游戏的所有教职员工都可以接受培训和个人发展. 一些学院和中心提供课程. 本网页的目的是让您了解可供您选择的一系列课程和计划.

大学教职员发展计划 

广告Feminam

广告Feminam指导旨在鼓励女性在学术生活中探索自己的领导潜力, 或者在行政管理生涯中, 例如,作为部门和部门的领导或在大学治理. 该计划期望既能惠及个别学员,又能促进大学内的文化变革.

跳板

跳板是一个屡获殊荣的个人和职业发展项目, 专为使妇女能在工作和个人生活中充分发挥其潜力而设立. 它是为各种背景、年龄和人生阶段的女性设计的. 在这所大学里,女性担任高级职位的比例较低. 跳板为女性提供了一种解决这一问题的方法.

研究人员的跳板

还有一个专门针对博士研究生和博士后研究人员的研究人员方案, 在研究环境和研究职业的背景下发展核心的个人效能技能.

男性导航员发展计划

导航员为个人和组织带来长期、高质量的利益. 根植于现实, 它使男性能够明确和实际的步骤,他们想采取的生活, 然后培养技能和决心去做些什么.

大学教职员课程 

的 牛津学习研究所 为大学教职员提供免费课程. 覆盖范围包括教学、与工作有关的技能、领导和管理. MPLS Division还提供 一系列的课程 旨在支持研究人员的职业发展.

其他供应商

它的学习计划

CQ9电子游戏语言中心

研究服务

员工通道-培训 & 发展 

如果您想讨论培训方案,请联系人力资源经理Emma Smith (personnel@earth.bluecollarsoftware.com).

研究生涯

如果你正在考虑或希望在地球科学领域继续学术生涯, 您可能会发现这组建议链接非常有用.

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